Refus d’une modification du contrat de travail

Votre employeur décide unilatéralement de modifier une condition essentielle de votre contrat de travail ? Contestez cette modification unilatérale !

Madame, Monsieur,

Je fais suite à la réception le (date), de votre courrier qui me propose la modification de mes conditions de travail. En effet, vous souhaitez (détail de la modification souhaitée).

Je ne peux que refuser une telle modification, qui touche à un élément essentiel de mon contrat de travail.

Compte tenu de ces circonstances, je vous serais donc reconnaissant de bien vouloir revenir sur votre décision, faute de quoi, je ne pourrais que constater la rupture de mon contrat de travail à vos tords exclusifs.

Par la même, elle me donnera droit aux versements d’une indemnité de licenciement et d’une indemnité compensatrice de préavis.

En vous remerciant de votre compréhension, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’assurance de ma considération distinguée.


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