Demande de congés par anticipation
Vous avez la possibilité (sans garantie de succés) de demander à votre employeur de prendre des congés que vous n’avez pas encore acquis. Ci-après le modèle de lettre a envoyer à votre employeur en pareil demande
Monsieur le Directeur,
Employé dans votre société depuis le (date de l’embauche), j’ai pu acquérir (nombre de jours de congés payés acquis) de congés payés à prendre seulement à compter du 1er juin de l’année prochaine.
Je vous saurais reconnaissant de bien vouloir m’accorder, à titre exceptionnel, la prise de (nombre de jours de congés souhaité) jours de congés par anticipation, à compter du (date de début) jusqu’au (date de fin).
Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées.
Monsieur le Directeur,
Employé dans votre société depuis le (date de l’embauche), j’ai pu acquérir (nombre de jours de congés payés acquis) de congés payés à prendre seulement à compter du 1er juin de l’année prochaine.
Je vous saurais reconnaissant de bien vouloir m’accorder, à titre exceptionnel, la prise de (nombre de jours de congés souhaité) jours de congés par anticipation, à compter du (date de début) jusqu’au (date de fin).
Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées.
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